尽管已经过去两天，但秦升事件造成的影响在持续发酵。今天上午召开的申花俱乐部全队会议上，董事长吴晓晖宣读了对于秦升的正式处罚决定，据工作人员描述，吴晓晖的态度非常激烈，并且形容秦升的行为是“公然挑战俱乐部的管理”。

　　申花召开全队会议

　　俱乐部对于秦升的处罚包括：一、罚款人民币30万元。二、即日起下放至预备队，在此期间暂停发放其相关薪资，按照上海市最低工资标准支付其基本生活费。到本赛季结束时，根据其所犯错误造成的后果、其本人对错误的认识态度和后续表现再决定其薪资补发具体标准。三、在其本人与俱乐部的工作合同有效期内，不接受其个人和任何俱乐部所提出的转会申请(除其本人彻底认识错误，改正错误，并以其自身的积极努力帮助球队取得优异成绩外。

　　吴晓晖还宣布从今天开始，秦升是申花俱乐部的非卖品，对秦升来讲，未来只有三条出路：第一，彻底改过自新，以全新的姿态重新回到我们球队的行列，用你的好的态度和风貌完成四年的合同期；第二，你可以在预备队混四年，等你35岁的时候你可以以自由身离开。在此期间，我们不接受任何俱乐部，包括你本人提出的转会申请。我们不会让一个损害了俱乐部形象和利益的人再离开俱乐部，去别的地方获得更大的利益。第三，还有一个特例你可以昂首离开的，在你的努力下，在你的积极参与下，我们共同能够为申花赢得一个冠军，在这之后你可以提出转会申请。之所以这么讲，我是觉得这件事情严重地伤害了我们大家的感情，包括我们俱乐部的管理层，包括我们的教练团队，包括我们的球员，还有那么多热爱申花的球迷。所以我觉得给你的路只有三条，要么你拿出你的诚意，给大家应有的回报，用你的姿态和行动来给大家说对不起。要么你就彻底结束自己的运动生涯。

　　据悉，吴晓晖在会议上评价秦升的做法是“公然挑战俱乐部的管理”。原来，在赛季开始前，俱乐部为了加强俱乐部的管理，制定了史上最严格的规章制度，要求球员不要在场上和裁判以及对方的球员发生冲突，不要发生违背体育道德的行为，不要去领取无谓的红黄牌。因此俱乐部制定了一张黄牌15万、一张红牌30万的严格处罚规定。

　　申花对阵权健之前，吴晓晖专门找了秦升谈话。既肯定了他前两场比赛的发挥，也对他第一场比赛中吃到的黄牌提出警告，希望他在这场比赛中不要出现不理智的行为。赛前周军也多次找他谈话提醒，俱乐部还特地关照领队毛毅军，要求在赛前准备会上强调纪律。“就是在这样三令五申的情况下，还是发生了这样的行为，我认为这不是一时的冲动，这是对俱乐部管理的公然挑战。”吴晓晖表示。

　　对于处罚中的第三条“不允许转会”，吴晓晖做了详细解释：“我们不会让一个损害了俱乐部形象和利益的人再离开俱乐部，去别的地方获得更大的利益。之所以这么讲，我是觉得这件事情严重地伤害了我们大家的感情，包括我们俱乐部的管理层、我们的教练团队、我们的球员，还有那么多热爱申花的球迷。”相比于这样的结局，吴晓晖更希望秦升能够振作起来，拿出诚意，给大家应有的回报，用姿态和行动来给大家说对不起。

　　在宣读外对于秦升的处罚后，吴晓晖鼓励全队团结一心，为实现赛季目标奋进。“赛季初我们发生些问题，遇到点挫折并不一定是坏事，我们有足够的时间去调整去改进。”吴晓晖表示，“在之前的两轮比赛中，我看到了大家良好的精神面貌和斗志，看到了教练团队较为成功的临场指挥和应变能力。我相信，只要我们团结一心，共同努力，我们一定能够很好地完成赛季的任务，实现我们的赛季目标。”